Trả lời nhanh: Theo Nghị định 60/2021, đơn vị nhóm 1 và nhóm 2 được thực hiện cơ chế tự chủ tiền lương theo kết quả hoạt động như doanh nghiệp; căn cứ tình hình tài chính, đơn vị tự quyết định mức lương chi trả cho viên chức, người lao động và chi tiền công theo hợp đồng vụ việc (nếu có).
Cập nhật: tháng 7/2026
Đơn vị tự chủ cao trả lương thế nào?
Theo Nghị định 60/2021/NĐ-CP, đơn vị nhóm 1 và nhóm 2 có quyền tự chủ tiền lương lớn hơn.
Cập nhật theo Nghị định 60/2021/NĐ-CP.
Cơ chế tiền lương nhóm 1, nhóm 2
- Được thực hiện cơ chế tự chủ tiền lương theo kết quả hoạt động (như doanh nghiệp)
- Căn cứ tình hình tài chính, đơn vị tự quyết định mức lương chi trả cho viên chức, người lao động
- Chi tiền công theo hợp đồng vụ việc (nếu có)
Đây là điểm hấp dẫn của các đơn vị tự chủ cao: thu nhập gắn với kết quả và năng lực.
Luyện đề Vòng 1 công chức, viên chức — thi thử miễn phí → — 60 câu/60 phút, chấm điểm tự động, có đáp án và giải thích chi tiết.
Câu hỏi mẫu
Câu 1
Đơn vị nhóm 1, nhóm 2 trả lương theo cơ chế nào?
- A. Cố định theo ngân sách
- B. Tự chủ tiền lương theo kết quả hoạt động
- C. Do Bộ Tài chính quyết định từng người
- D. Không được trả lương
Đáp án: B — Tự chủ tiền lương theo kết quả hoạt động (NĐ 60/2021).
Câu hỏi thường gặp
Câu 2
Viên chức ở đơn vị tự chủ cao có lợi gì về thu nhập?
Đáp án: Thu nhập gắn với kết quả hoạt động và năng lực, do đơn vị tự quyết định mức lương.
Tài liệu (nguồn chính thức)
- Nghị định 60/2021/NĐ-CP (Điều 12) (tra cứu tại vbpl.vn)
→ Ôn thi viên chức: luyện đề kiến thức chung — thi thử miễn phí
Luyện đề & bài viết liên quan
Vào luyện đề Vòng 1 công chức — thi thử miễn phí: ngân hàng đề sát cấu trúc, chấm điểm tự động, có đáp án và giải thích chi tiết.
Tham khảo thêm trên ub.edu.vn: