Đề ngẫu nhiên #KEKKB

Câu 1 / 60

Theo Điều 29 Nghị định 30/2020/NĐ-CP về công tác văn thư, hồ sơ được kết thúc khi nào?

• A. Khi có quyết định của lãnh đạo cơ quan
• B. Khi kết thúc năm tài chính hoặc khoảng thời gian nhất định
• C. Khi công việc đã được giải quyết xong
• D. Khi hết thời hạn bảo quản theo quy định

Câu 2 / 60

Theo Điều 55 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2025 (64/2025/QH15), văn bản quy phạm pháp luật của cơ quan cấp nào sau đây KHÔNG được quy định hiệu lực trở về trước?

• A. Văn bản quy phạm pháp luật của Quốc hội và Chính phủ
• B. Văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân cấp huyện và Ủy ban nhân dân cấp huyện
• C. Văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
• D. Văn bản quy phạm pháp luật của các bộ, ngành trung ương

Câu 3 / 60

Theo Điều 31 Luật Cán bộ, công chức 2025 (80/2025/QH15), trường hợp nào công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được bổ nhiệm chức vụ mới mà KHÔNG đương nhiên thôi giữ chức vụ cũ?

• A. Khi công chức được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý mới do được điều động, luân chuyển đến cơ quan khác theo quyết định
• B. Khi công chức được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý mới theo hình thức kiêm nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý khác
• C. Khi công chức được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý mới do yêu cầu sắp xếp lại bộ máy tổ chức của cơ quan
• D. Khi công chức được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý mới trong thời gian đang trong giai đoạn xem xét xử lý kỷ luật

Câu 4 / 60

Theo Điều 34 Luật Cán bộ, công chức 2025 (80/2025/QH15), khi thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo để được xem xét loại trừ trách nhiệm, điều kiện bắt buộc là gì?

• A. Chỉ cần đề xuất được cơ quan có thẩm quyền cho phép thực hiện
• B. Đề xuất được cơ quan có thẩm quyền cho phép VÀ được cấp có thẩm quyền xác nhận thực hiện đúng chủ trương, có động cơ trong sáng, vì lợi ích chung
• C. Chỉ cần đề xuất mang lại lợi ích cho đơn vị
• D. Chỉ cần đề xuất có động cơ trong sáng, vì lợi ích chung

Câu 5 / 60

Theo Điều 23 Luật Cán bộ, công chức 2025 (80/2025/QH15), vị trí việc làm của công chức được phân loại thành bao nhiêu nhóm?

• A. Được phân loại thành 02 nhóm gồm: vị trí lãnh đạo quản lý và vị trí chuyên môn nghiệp vụ
• B. Được phân loại thành 03 nhóm gồm: vị trí lãnh đạo quản lý, vị trí chuyên môn nghiệp vụ và vị trí hỗ trợ phục vụ
• C. Được phân loại thành 04 nhóm gồm: vị trí cấp trên, cấp dưới, ngang và hỗ trợ
• D. Được phân loại thành 05 nhóm theo ngạch công chức từ cao đến thấp