Công chức loại A, loại B, loại C (Civil Servant Classification)
Phân loại công chức theo trình độ đào tạo thành 4 nhóm (Luật CBCC 80/2025): Loại A1 — yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên, gồm ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương, hệ số lương khởi điểm 6,20; Loại A2 — yêu cầu tốt nghiệp đại học, gồm ngạch chuyên viên và tương đương, hệ số lương khởi điểm 2,34; Loại B — yêu cầu tốt nghiệp trung cấp, gồm ngạch cán sự và tương đương, hệ số lương khởi điểm 1,86; Loại C — yêu cầu sơ cấp hoặc chưa qua đào tạo, gồm ngạch nhân viên, hệ số lương khởi điểm 1,35. Mỗi loại có bảng lương riêng với số bậc khác nhau. Thời gian tập sự: loại A — 12 tháng, loại B — 6 tháng, loại C — 6 tháng. Nâng ngạch từ loại thấp lên loại cao: phải thi hoặc xét nâng ngạch khi đủ điều kiện bằng cấp, thâm niên, đánh giá. Theo Điều 24 Khoản 1 Luật CBCC 80/2025: ngạch công chức gồm chuyên gia cao cấp, chuyên viên cao cấp và tương đương, chuyên viên chính và tương đương, chuyên viên và tương đương, cán sự và tương đương, nhân viên.