Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế (Satisfactory with Limitations)
Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực là mức xếp loại thứ ba (từ trên xuống) trong đánh giá hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức (NĐ 90/2020/NĐ-CP). Tiêu chí: (1) Hoàn thành ≥ 70% nhưng dưới 100% nhiệm vụ được giao; (2) Chấp hành đường lối, chính sách, pháp luật nhưng có lúc vi phạm nhẹ; (3) Tinh thần trách nhiệm chưa cao, đôi khi chậm trễ; (4) Không có sáng kiến; (5) Không vi phạm kỷ luật nghiêm trọng. Hệ quả: không được xét danh hiệu thi đua (kể cả Lao động tiên tiến); không được xét nâng lương trước thời hạn; ảnh hưởng đến việc bổ nhiệm, quy hoạch. Phân biệt: hoàn thành tốt (≥ 90%) → đủ điều kiện Lao động tiên tiến; hoàn thành (≥ 70%) → không đủ thi đua nhưng không bị kỷ luật; không hoàn thành (< 70%) → xem xét cho thôi việc nếu 2 năm liên tiếp. Căn cứ Điều 26 Khoản 1 Điểm c Luật CBCC 80/2025 và NĐ 90/2020.