Thông báo xét tuyển 67 chỉ tiêu công chức tại Hà Nội đợt 1 năm 2026 làm việc tại các sở, UBND xã phường chi tiết thế nào?

Thông báo xét tuyển 67 chỉ tiêu công chức tại Hà Nội đợt 1 năm 2026 làm việc tại các sở, UBND xã phường chi tiết thế nào?
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội vừa có thông báo xét tuyển 67 chỉ tiêu vào công chức làm việc tại các sở, cơ quan tương đương sở và UBND xã, phường thuộc UBND thành phố Hà Nội đợt 1 năm 2026.
Đây là nội dung được đề cập tại Thông báo 2359/TB-SNV https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/DanLuat-BanAn/2026/4/TB-2359-SNV.pdf ngày 09/4/2026 của Sở Nội vụ thành phố Hà Nội về việc xét tuyển vào công chức làm việc tại các sở, cơ quan tương đương sở và UBND xã, phường thuộc UBND thành phố Hà Nội (đợt 1 năm 2026).
Cụ thể, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội thông báo như sau:
(1) Chỉ tiêu tuyển dụng: 67 chỉ tiêu (Chi tiết theo Phụ lục 1 kèm theo)
(2) Điều kiện, tiêu chuẩn chung
- Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển công chức:
- Có 01 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch;
- Đang cư trú tại Việt Nam;
- Đủ 18 tuổi trở lên;
- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;
- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
- Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
(3) Người không được đăng ký dự tuyển công chức
- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
Thông báo xét tuyển 67 chỉ tiêu công chức tại Hà Nội đợt 1 năm 2026 làm việc tại các sở, UBND xã phường chi tiết thế nào? (hình từ internet)
Hạn chót nộp phiếu dự tuyển công chức tại Hà Nội đợt 1 năm 2026 là khi nào?
Thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký xét tuyển vào công chức là 30 ngày, từ ngày 13/4/2026 đến 17h ngày 12/5/2026.
Theo đó, tại tiểu mục 3.2 Mục 3 Thông báo 2359/TB-SNV năm 2026 đề cập về hình thức nộp phiếu dự tuyển như sau:
- Nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp tại các Chi nhánh Trung tâm Phục vụ hành chính công Hà Nội; thời gian nhận phiếu: Buổi sáng từ 08h00 đến 11h30; Buổi chiều từ 13h30 đến 17h00 từ ngày 13/4/2026 đến ngày 12/5/2026 (trừ ngày thứ Bẩy, Chủ nhật và ngày nghỉ lễ theo quy định).
Lưu ý: Người dự tuyển đến nộp trực tiếp phải xuất trình Căn cước công dân. Trường hợp cá nhân khác đi nộp hộ cá nhân đăng ký dự tuyển thì phải xuất trình giấy ủy quyền theo đúng quy định của pháp luật.
- Nộp phiếu đăng ký dự tuyển công chức trực tuyến tại địa chỉ: https://dichvucong.gov.vn/p/home/dvc-chi-tiet-thu-tuc-hanh- chinh.html?ma_thu_tuc=1.014113;
Đồng thời, lệ phí tuyển dụng được thực hiện theo quy định tại Thông tư 92/2021/TT- BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Căn cứ Thông báo danh sách người đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham gia tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng công chức của Thành phố thông báo thời gian, địa điểm, cách thức nộp lệ phí trước khi tổ chức tuyển dụng.
Thí sinh phải nộp đủ lệ phí dự tuyển theo đúng thời hạn thông báo của Hội đồng tuyển dụng mới được tham gia dự tuyển. Trường hợp thí sinh đăng ký nhưng không tham gia xét tuyển, Hội đồng tuyển dụng không trả lại phiếu đăng ký dự tuyển và lệ phí dự tuyển.
Hình thức, nội dung xét tuyển công chức tại Hà Nội đợt 1 năm 2026 ra sao?
Theo tiểu mục 1 Mục III Thông báo 2359/TB-SNV năm 2026 thì xét tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
- Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
- Vòng 2: Xét nghiệp vụ chuyên ngành
+ Hình thức: Vấn đáp
Việc tổ chức thi vấn đáp được thực hiện theo quy định tại Thông tư 22/2025/TT-BNV ngày 19/10/2025 của Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và Quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức.
+ Nội dung: Kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ; đánh giá về năng lực: tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt, thái độ, tính cách và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
+ Thời gian: 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi vấn đáp);
+ Thang điểm: 100 điểm.
Theo đó, người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau:
- Có kết quả điểm vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
- Có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại mục 5 phần I nêu trên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
- Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm 3.1 nêu trên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
Lưu ý: Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];